劳动仲裁的时效是多久?
(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(二)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;
(三)社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;
(四)军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。
劳动人事关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动人事关系终止的，应当自劳动人事关系终止之日起一年内提出。
扫二维码与知产客服沟通
我们在微信上24小时期待你的声音
解答：商标注册,版权登记,知识产权等
更多知识产权问题，大家可以拨打客服热线13011591625咨询。
便捷链接：商标注册查询 商标注册 软件版权登记 专利申请 商标转让 小程序开发 云服务器 企业网站建设
本文来源：劳动仲裁的时效是多久?
版权说明：上述为转载或编者观点，不代表助企服意见，不承当任何法律责任。如果发现本站有涉嫌抄袭的内容，欢迎发送邮件至 67884821@qq.com 举报，并提供相关证据，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
