ISO45001职业健康安全管理体系咨询认证流程

　　ISO 45001是国际管理体系标准，协助组织为工人及其他相关方提供一个健康和安全的工作场所;预防健康损害、因工作引起之人身伤害及死亡，并持续改进健康和安全的表现。

　　ISO 45001由ISO/PC 283职业健康安全管理体系项目委员会负责起草编写。这个委员会是由69个正式成员(包括中国国家标准化委员会SAC以及英、美、德、法等国家的相关机构)和16个观察成员组成。国际劳工组织(International Labour Organization, ILO)、职业安全与健康协会(Institutionof Occupational Safety and Health, IOSH)等组织的代表也参与了标准的讨论。

　　 ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。也存如下不同之处:

　　 1、使用了ISO管理体系的高级结构;

　　 2、更加关注“组织环境”;

　　 3、强调最高管理者的职责和领导作用;

　　 4、更加关注于管理职责与全员参与;

　　 5、强调了基于风险的思维;

　　 6、更加关注于绩效的监视与测量。

　　 ISO45001职业健康安全管理体系咨询认证流程：

　　 1 调研走访

　　企业基本情况调研、诊断、初始状况评审总经理、主管科室，各部门负责人 1天。

　　 2 标准培训

　　 (内部或送外培训) 标准培训总经理/主管科室，各部门负责人 3-4天。

　　文件编写、法律法规的培训总经理/主管科室，各部门负责人‍。

　　 3 文件编写

　　体系文件编写管理手册主管科室 1天。

　　程序文件主管科室 2天。

　　三级文件(管理制度、规程类) 主管科室 5天。

　　记录主管科室 5天‍。

　　 4 体系试运行

　　按文件要求进行运行总经理/主管科室，各部门负责人 1-2月。

　　 5 内审

　　按标准和体系文件进行内部自查总经理/主管科室，各部门负责人 2天。

　　 6 管理评审

　　内审后进行管理评审总经理/主管科室，各部门负责人 2小时。

　　 7 迎接外审第1阶段

　　认证机构核实是否建立了体系和正常运行，是否能做第2阶段审核总经理/主管科室，各部门负责人 1天。

　　 8 外审第2阶段

　　对体系进行详细全面的审查，以确认是否具备发证条件总经理/主管科室，各部门负责人 2-3天。

　　 9 不符合关闭

　　外审不符合进行关闭主管科室 2-5天内。

　　 10 颁发证书

　　认证证书下发，可在国家认证认可监督管理委员会。

　　 11 再认证

　　 1.一般ISO45001证书有效期为3年。

　　 2.但是前提是企业必须接受认证机构的监督审核，即年审。

　　 3.监督审核频率一般为每12个月一次，即一年一次，所以叫年审。

　　 4.有些企业可能比较特殊，认证机构要求6个月或者10个月要求年审一次。

　　 5.ISO认证审核都会提前通知时间，有些认证是飞行检查即不通知检查随时可能到达工厂突击检查。

　　 6.证书到期后，应重新填写《认证申请书》，如与山东中正认证技术有限公司签订再认证合同，进行再认证审核。除审核不分一二阶段外，其它认证程序同初次认证。‍

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